У Волинській ОВА відбулося чергове онлайн-засідання в межах платформи «Діалог влади та бізнесу», на якому говорили про проблеми пошуку кваліфікованих кадрів, а також про фінансові механізми підтримки та розвитку бізнесу.
Модерував засідання Андрій Ткачук, заступник директора обласного департаменту економіки, інвестиційної діяльності та регіональної політики, - інформують в ОВА.
Начальниця управління реалізації політики зайнятості Волинського обласного центру зайнятості Оксана Меріда поінформувала про можливості підготовки персоналу на замовлення роботодавців.
Вона також розповіла про шляхи подолання дефіциту кадрів у період воєнного стану. Зокрема, роботодавці дедалі частіше готові залучати жінок на так звані «нетипові посади» в межах експериментального проєкту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів, який стартував 15 листопада 2024 року.
У межах цього проєкту жінки можуть безкоштовно опанувати одну з 31 затребуваної професії, зокрема 14 із них доступні для навчання на Волині. Серед них: водій автотранспортних засобів (категорії С, С1, D, D1, СЄ, DЄ), водій навантажувача електротранспорту, верстатник деревообробних верстатів, оператор верстатів з програмним керуванням, оператор котельні, тракторист, електрогазозварник, а також слюсарі різних спеціалізацій.
До слова, усі витрати на навчання компенсує служба зайнятості. Максимальна сума відшкодування становить 30 280 грн.
Про співпрацю менеджера з персоналу торгового центру «Епіцентр К» у м. Луцьку з Волинським обласним центром зайнятості розповіла інженерка з охорони праці ТЦ «Епіцентр К» Валентина Чепурна.
Зокрема, вона наголосила, що організація експериментального навчання жінок за спеціальністю «Водій навантажувача» в «Епіцентрі К» була ініційована як один зі способів залучення кадрів до нових напрямків професійної діяльності.
«Порядок навчання було погоджено з центром зайнятості та включав подання заяв разом із повним пакетом необхідних документів, які посвідчують особу та громадянство України», – зазначила Валентина Чепурна.
За її словами, навчання здійснювалося на базі Центру професійної освіти в місті Кривий Ріг.
«Цей курс тривав 1,5 місяці і включав в себе навчання будови технологічного транспорту та прийоми безпечного виконання робіт на даному транспорті. Після закінчення навчання та проходження практики здобувачам вручили свідоцтва про присвоєння кваліфікації водія навантажувача 4 розряду. У такий спосіб було навчено 6 працівників, ще 2 – в процесі навчання», – зазначила Валентина Чепурна.
Насамкінець зустрічі заступник начальника управління освіти і науки Волинської ОВА Олександр Ткачук охарактеризував потенціал і виклики професійної освіти на Волині.
«В нас існує дефіцит робітничих кадрів. Ймовірно, ситуація загострюватиметься. Адже чимало дітей віком до 18 років виїжджають за кордон», – акцентував Олександр Ткачук.
Зауважують, що ефективна співпраця між роботодавцями, службою зайнятості, освітніми установами та органами влади – основа конкурентного, гнучкого й адаптивного ринку праці.
Коментарів немає
Залишити коментар