У Луцьку прямує до завершення серія тренінгів та практичних занять в межах унікального проєкту «Наснаження жінок», метою якого було навчити жінок відчувати свою внутрішню силу, відстоювати власні інтереси та формувати нові стандарти взаємодії у своєму оточенні.
Про це повідомляють організатори.
Протягом проєкту учасниці не лише здобули практичні навички самозахисту, але й переглянули свої погляди на те, що є допустимим у стосунках. Кампанія сприяла розширенню правової свідомості жінок і створенню нової генерації лідерок, які своїм прикладом впливають на подруг, колежанок та родичок.
«Цей проєкт став для нас не лише можливістю навчити жінок нових навичок, а й подарував шанс побачити, як вони відкривають свою внутрішню силу. Кожна з них — це окрема історія змін, і ми віримо, що разом ми зможемо створити суспільство, де жінки відчувають себе впевненими, сильними та захищеними», — зазначила керівниця проєкту Ірина Степановська.
Організаторки проєкту підкреслюють, що «Наснаження жінок» – це не просто тренінги чи лекції. Це рух до суспільства, де кожна жінка відчуває свою силу, знає свої права і готова їх захищати. На додаток, це спільнота жінок, які підтримують одна одну на шляху до змін і стають справжньою силою трансформації у своєму середовищі.
Проєкт «Наснаження жінок» довів, що жінки, які вірять у себе, здатні змінювати світ навколо. Підтримка, знання та практичні навички, які вони отримали, дозволяють їм більш впевнено йти вперед та відстоювати свої права. Такий досвід є важливим не тільки для самих учасниць, але й для всього суспільства, яке потребує нових лідерок та агенток змін.
Яскравим завершенням заходу стане запуск онлайн-челенджу «Червоні та зелені прапорці у стосунках» з учасницями в головних ролях, в якому вони будуть говорити, що у відносинах для них є ОК, а що не зовсім і, відповідно, підіймати зелений чи червоний папір-прапорець.
Довідка: проєкт реалізовано у межах співпраці з Фондом Народонаселення ООН в Україні - UNFPA Ukraine та ГО «Інноваційні соціальні рішення» за підтримки уряду Канади. Думки, погляди та рекомендації, викладені у цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, ГО «Інноваційні соціальні рішення» або уряду Канади.